新东方学校年会节目《释放自我》彻底火了，这首改编自《沙漠骆驼》，歌词中写到：
“只想应付考核，不想踏实干活，出现问题只会互相甩锅”
“一个续班十个入口，用户不知该往哪走，哪里交钱才能报名成功”
“找个学校试点，旅游城市优先，度假都不用再自己花钱”
“重复的都抢着做，创新的没有几个，美其名曰“延续性”是怕担责”
歌火了，但网友纷纷表示，六个表演节目的员工坑你非常危险。
昨天，俞敏洪发微博表示，参与创作和演出的员工，奖励12万元，大家才纷纷把悬着的心放下。
新东方年会上diss老板的节目，我其实之前并不知情，年会现场第一次看到，觉得员工敢于当面diss老板，暴露新东方问题，值得鼓励。所以今天决定给参与创作和演出的员工，奖励12万元，鼓励企业中敢于直言的精神和文化。当然，最重要的是要直面问题，并且迅速解决问题。
也有人怀疑，这首歌可能是俞敏洪亲自改编的，这是为接下来的新东方内部改革，做个预热。
一位新东方管理层人士表示，没有听说歌词直接来自俞敏洪，但俞敏洪针对管理上的一些问题，之前写了几封内部邮件，歌词显然进行了灵感借鉴。
在第三封邮件中，俞敏洪明确指出了中层管理存在的五大问题和高层管理人员存在的七大问题，他认为很多中层管理者变成了“在中间的一帮人”，而且并不是每一个高级管理干部都合格。高管的混乱导致公司业务难以标准化，产品定价、学校组织五花八门。
在最严厉的第五封邮件中，更是直接点名了要整顿的人“凡是6级及以上的管理者都要整顿一遍，让平庸的、捣乱的、只会奉承拍马、不会干活的人先离开一批。”
把《释放自我》这首歌，看作是俞敏洪年改革的先行曲，也不为过。
