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骆驼集团股份有限公司
骆驼集团股份有限公司始创于年，是一家专业从事先进电池研发、生产、销售、回收和再利用的上市公司，拥有员工余人，设立分子公司20多家，分布于湖北襄阳、武汉、江苏扬州、广西梧州、新疆吐鲁番等国内地区，以及美国、马来西亚等国外地区。
公司现已发展成为集铅酸蓄电池、新能源电池等最大规模生产企业之一，产品广泛应用于汽车、新能源、船舶、储能设备等领域，为大众、福特、通用等30多个汽车品牌、近家主机厂提供优质的能源解决方案。
骆驼集团坚持走科技创新、自主研发之路，在武汉、襄阳、美国设有三大研发中心，被评为国家级企业技术中心，建有院士（专家）工作站、博士后科研工作站，拥有国家级实验室。公司重视人才的引进、培养与发展，被评为高校毕业生就业见习国家级示范单位。
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招聘岗位
JOBRECRUITMENT
一、机械工程师元以上
任职要求：
1、男性，大专以上学历，25-45岁，机械设计、机械制造、电子电气及自动化相关专业；
2、5年以上电源类生产企业相关工作经验，具有丰富电气控制线路设计和编程经验；
3、丰富的机械、气动、液压、润滑、机械设计、工装设计相关知识和技能；
4、熟悉铸造、压力加工、焊接、切（磨）削加工、特种加工、表面涂盖处理、装配等机械制造工艺技术；
5、熟练操作AUTOCAD、三维设计软件和编程工具。
岗位职责：
1、负责机械设备、工装夹具、工艺流程设计开发；
2、参与设备的选型，安装，调试及验收，以及引进设备技术的转化；
3、负责现场机械设备、工装夹具及相关问题的处理。
二、电气工程师元以上
任职要求：
1、男性，25—45岁，专科以上学历，电气工程及其自动化专业毕业，5年以上相关工作经验。
2、熟悉数字电子技术、单片机原理、工业自动化控制，熟练掌握电气系统原理和设计技术要求、精通0FFICE、AUTOCAD制图。
3、懂工业自动化控制特别是伺服位置控制系统，了解相关行业知识。
4、工作认真负责，诚实守信，有较好的团队合作精神，对新环境适应能力强。
岗位职责：
1、负责机械电气备件（配件）修理、制造或外购计划的提出。
2、负责当月各生产部门设备的电气维修及技术改造计划实施。
3、监察供电设施的正常运行，指导对供电设备的保养；
4、建立、健全设备电气原理图册和其他有关的电气技术资料；
5、负责安全节约用电措施的制定，并指导实施；
6、负责技术改造中电气设计工作，并配合实施；负责设备修理中有关电气技术方案的提出及电气设备维护保养程序制定，并督促实施；负责记录设备修理过程中的必要资料，设备验收及报废的评估工作。
三、工艺开发工程师元以上
任职要求：
1、本科及以上，机械设计、包装设计、电化学、化学工程与工艺或材料化学专业；
2、英语四级及以上，有一定的英文阅读能力；
3、专业知识扎实，较强的动手能力及创新意识；
4、认真负责，诚实守信，有较好的团队合作精神，环境适应能力强；
5、有蓄电池研发项目经验者优先。
岗位职责：
1、负责制定新产品开发计划及实施方案
2、负责新产品可行性分析及立项
3、负责新产品的样件制作、性能测试、解剖分析
4、负责行业新材料追踪试研，材料标准的制定
5、负责产品性能改进，工艺流程、参数的优化及改进。
福利待遇
WELFARETREATMENT
1、有竞争力的薪酬福利体系，长期激励机制；
2、完善的培训体系，通畅的晋升机制和通道；
3、购买五险一金，每年一次旅游拓展活动；
4、双休，节假日正常休假，带薪年休假；
5、免费工作餐、通勤车，骆驼之家（员工公寓），标准化的文体活动场地和设施。
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